L’Agence prône l’optimisation des modes d’organisation du travail de nuit, afin d’en minimiser les impacts sur la vie professionnelle et personnelle. Ainsi, les recommandations d’ordre organisationnel pointées par les collectifs d’experts de l’agence doivent être soulignées. En particulier, tout ce qui réduit la désynchronisation et la dette de sommeil est a priori favorable, mais des recommandations organisationnelles précises, qui ne font pas, à ce jour, l’objet d’un consensus scientifique, doivent être étudiées collectivement dans les instances de dialogue appropriées.